Selva Central: Imparten talleres sobre incorporación del enfoque intercultural en los servidores públicos

Taller con funcionarios y servidores públicos en Satipo. Foto: CAAAP Selva Central

Taller con funcionarios y servidores públicos en Satipo. Foto: CAAAP Selva Central

10:30|14 de marzo de 2018.- Funcionarios y servidores públicos de la provincia de Satipo y del distrito de Pichanaqui, provincia de Chanchamayo, en la región Junín, fueron capacitados en la incorporación del enfoque intercultural en la labores que realizan.

A través de talleres realizados los días 27 y 28 de febrero, primero en Pichanaqui y luego en Satipo, los participantes fueron sensibilizados sobre la calidad de la atención que deben brindar a representantes de los pueblos indígenas u originarios.

Según destacó Jimmy Mendoza, coordinador del CAAAP, «es necesario fortalecer las capacidades lingüísticas, actitudinal y de conocimiento sobre los pueblos indígenas para poder brindar en cada gobierno local servicios con pertinencia cultural».

Añadió así que de esta forma se garantiza disponibilidad, accesibilidad, adaptabilidad y aceptabilidad como ejercicios de derechos de las múltiples culturas presentes en la Selva Central.

Talle en Pichanaqui con servidores públicos. Foto: CAAAP Selva Central

Taller en Pichanaqui. Foto: CAAAP Selva Central

Luego de ambos talleres, el 2 de marzo tuvo lugar un encuentro con líderes, lideresas y representantes de organizaciones indígenas en Satipo, en donde se validó el grado de satisfacción y la calidad en la prestación de servicio por parte de la Municipalidad.

Antonio Cayetano, presidente del Consejo de comunidades Asháninkas del Valle de Marankiari (CONAVAMSAT), llamó la atención sobre la necesidad de que el enfoque intercultural sean transversal a toda la gestión pública.

Indicó así que se debe trabajar en la inclusión de las pautas culturales de los pueblos indígenas u originarios.

«Todavía hay oficinas donde no se toma en cuenta la lengua y la cultura de los pueblos originarios, a algunos líderes se les hace esperar y no se les brinda ninguna indicación, más aún cuando estos vienen a hacer gestiones por toda su comunidad», aseveró Mendoza sobre el camino que se tiene por recorrer.

En la cita participaron organizaciones indígenas como OCAR, FECONACA, CONAVASAT, FECONABAP y comuneros y comuneras de Satipo.

Foto: CAAAP Selva Central

Encuentro con líderes y lideresas indígenas. Foto: CAAAP Selva Central

La inclusión del enfoque intercultural en la gestión pública tiene como base la Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado (Ley Nº 27658 ) y el Decreto Supremo N° 03-2015-MC que aprueba la Política Nacional para la Transversalización del Enfoque Intercultural.

Los talleres se realizaron con el apoyo de la Gerencia de Desarrollo de Pueblos Indígenas de Satipo y la Subgerencia de Desarrollo de Comunidades Nativas de Pichanaqui.

Los dos primeros encuentros tuvieron como fin validar un diagnóstico que realiza el CAAAP, como parte de una investigación, respecto de la incorporación del Enfoque Intercultural en la Gestión  de Servicios Municipales, donde un tema crucial es desarrollar competencias interculturales en los servidores públicos.

Cabe señalar que el CAAAP ha suscrito convenios interinstitucionales de apoyo técnico y fortalecimiento en temas de gobernabilidad, gobernanza, derechos indígenas, interculturalidad, entre otros, con las municipalidades de Satipo y Pichanaqui.

 

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