La unión de instituciones públicas locales, organizaciones indígenas e instituciones aliadas se viene impulsando un proceso de formación para la formación de jefes, jefas y futuras autoridades comunales de la región Junín. Una iniciativa que nace bajo la premisa de que “juntos sí podemos”
La mayor parte de los participantes son jóvenes interesados en formarse para liderar y defender a sus comunidades. Foto: Cedida
Por: CAAAP – Junín
18:50 | 4 de octubre de 2021.- “Tenemos que romper los prejuicios, envidia e hipocresía, porque hay urgencia de trabajar con nuestras autoridades, con los jefes y jefas de comunidades. Ellos y ellas las que toman decisiones para bien o para mal en las comunidades nativas”. Esta es una parte de la intervención del gerente de Desarrollo de los Pueblos Indígenas de la Municipalidad de Satipo, Caleb Cabello, pronunciada durante la sesión que dio a conocer y apertura la implementación del Plan Chakopi. Se trata de una iniciativa formativa que, en palabras de los impulsores, busca fortalecer, en las comunidades indígenas de Satipo y Río Negro, las capacidades en Gobernanza Territorial, Gestión Pública y Comunal y está dirigido a los jefes y jefas de las comunidades nativas, representantes de las organizaciones indígenas locales y a los jóvenes indígenas interesados en aumentar sus conocimientos en el tema.
Bajo la convicción de que “juntos sí podemos”, el proceso de formación contará con 5 módulos de enseñanza: Desarrollo y Buen Vivir, Marco Legal y Derechos de los Pueblos Indígenas, Gobernanza Comunal, Territorial y Economía Indígena, Gestión Territorial en Materia Ambiental y Políticas Públicas y Gestión con Enfoque Intercultural. En la inauguración del Plan Chakopi, realizada los días 29 y 30 de septiembre, participaron organizaciones locales indígenas como la Central de Comunidades Nativas de la Selva Central (CECONSEC), y organizaciones de mujeres tales como la Organización de Mujeres Indígenas de la Selva Central (OMIASEC), y la Federación Regional de Mujeres Asháninka, Nomatsiguenga y Kakinte (FREMANK), así como autoridades públicas locales e instituciones aliadas, entre ellos. En el público estuvieron también presentes los jefes, jefas y futuras autoridades comunales y organizacionales de los distritos de Satipo, Coviriali, Llaylla y Río Negro.
Un momento de la inauguración. Foto: Cedida
“Nosotros estamos para dar sentido a la realidad con la suma de nuestros aliados”, resaltó también Caleb Cabello, “junto a ellos es que queremos aportar para la preparación de nuestros gobernantes y futuros gobernantes. Desde este momento agradezco al profesor Antonio Sancho, un gran maestro, quién inicia el primer módulo”. Uno de esos aliados es, también, el Centro Amazónico de Antropología y Aplicación Práctica (CAAAP) mediante su coordinación en Junín.
“Desde el CAAAP consideramos que la implementación de este plan constituye un gran logro para las comunidades bases de las organizaciones locales en el marco de su Agenda Política de Desarrollo de los Pueblos Indígenas 2020 – 2022, una agenda formulada por las propias organizaciones indígenas”, indicó Gabriela Mayta, coordinadora del CAAAP en Selva Central. Así, se considera también que este proceso de formación permitirá asegurar, en un futuro, la presencia y buen gobierno de nuevas autoridades locales comunales. “Y, ¿por qué no? También estamos contribuyendo a formar a futuras autoridades públicas locales que, de aquí a unos años, puedan dirigir a sus pueblos indígenas, hombres, mujeres y jóvenes en base a sus visiones de desarrollo y derechos colectivos”, resaltó Mayta.
MÁS INFORMACIÓN: Si quieres ser parte del Plan Chakopi puedes comunicarte con Caleb Cabello al celular 923082579 o correo ccabellochirisente@gmail.com.
